• L’égalité salariale et la reconnaissance de nos métiers ;
• L’abrogation de la réforme des retraites de 2023 ;
• La retraite à 60 ans, sans décote, avec un minimum à 2000 euros ;
•La prise en compte des années de maternité et des temps partiels imposés ;
• La réindexation des retraites sur les salaires et non sur l’inflation ;
• Le retour à un calcul de la pension sur les 10 meilleures années (et non 25) ;
• La suppression de la décote et la prise en compte des carrières hachées ;
• La revalorisation des pensions des femmes retraitées.